Työnantajakuva, maine ja kokemus kulkevat käsikädessä

Työnantajakuvalla tarkoitetaan käsitystä siitä minkälainen työpaikka yritys on. Positiiviseen työnantajamaineeseen vaikutetaan parhaiten vähintään hyvällä johtamiskulttuurilla.  Työnantajakuvaa viestivät tarinat syntyvät arjen todellisista onnistumisista ja positiivisista esimerkeistä, joita entiset ja nykyiset työntekijät kertovat eteenpäin. 

Hyvä työnantajamaine sitouttaa ja houkuttelee 

Tehokkain tapa sitouttaa olemassa olevat talentit ja houkutella uusia on kehittää hyvää työnantajamainetta systemaattisesti. Työnantajamaine rakentuu johtamiskulttuurista, yrityksen arvomaailmasta, yleisestä tunnelmasta yrityksen sisällä sekä niistä toimenpiteistä, joilla näistä kerrotaan sisällä ja ulkona.

Autamme yritystänne tunnistamaan omat kilpailuvalttinne työnantajana sekä kehittämään ja ylläpitämään sitouttamisen prosesseja. Olemme erikoistuneet viestimään ja markkinoimaan työnantajan kilpailuvaltteja sekä sisäisesti että ulkoisesti verkossa ja sosiaalisessa mediassa.

Yhteistyömallit

• Konsultointiprojektit 
• Workshopit / fasilitointi
• Sisällön tai materiaalien tuottaminen
• Toimintasuunnitelmat ja ohjeistukset
• Ulkoistettu HR-asiantuntija laajempiin kehityshankkeisiin