Tietoa meistä

Susanna Rantanen

Perustajaosakas, CEO ja HR Innovaattori

HR-alan kauhukakaraksi itseään kutsuva Susanna on pitkän linjan HR-ammattilainen. Hänellä on taipumusta kyseenalaistaa ja ravistella perinteisiä henkilöstöjohtamisen ja rekrytoinnin teesejä ja toimintatapoja ja esitellä esim. markkinoinnista ja myynnistä tuttuja toimintamalleja työnantajakuvan, rekrytoinnin, rekrytointimarkkinoinnin, työnhaun, sisäisen viestinnän ja henkilöstöjohtamisen kehittämiseen. Susanna on myös hyvin energinen ja kysytty puhuja ja kirjoittaja, ja hän jakaakin mielellään osaamistaan ja ideoitaan lähes vuosikymmenen aikana kertyneen HR-kokemuksensa.

Susanna on aktiivinen LIB - Ladies in Business -verkoston jäsen ja rohkaisee erityisesti HR-alalla työskenteleviä naisia verkostoitumaan systemaattisemmin sekä keskenään että erityisesti liike-elämän edustajien kanssa.

Leo Rantanen

Seniorikonsultti

Leolla on 15 vuoden kokemus palveluliiketoiminnan operatiivisesta johtamisesta, palveluiden kehittämisestä ja konseptoinnista, markkinoinnista, brändäämisestä sekä strategioiden jalkauttamisesta ja henkilöstön johtamisesta. 

HR Kakspistenollassa Leo osallistuu Heebon rekrytointi- ja rekrytointimarkkinointipalveluiden myyntiin sekä asiakastoimeksiantojen toteuttamiseen tuoden monipuolista kokemusta ja näkemystä erityisesti median, markkinoinnin sekä palvelupuolen rekrytointeihin.

Leo ja Susanna toteuttavat yhdessä myös asiakkaiden HR-kehityshankkeita yhdistäen osaamisensa ja kokemuksensa sekä HR:n että operatiivisen johdon näkökulmista.

Energialatauksen Leolle tuo juoksu ja pyöräily sateessa tai paisteessa, valokuvaaminen, autojen tunnistaminen sekä lintujen pongailu.